Yazılımcıların beklentileri ile
teknoloji şirketlerinin ihtiyaçlarını
eşleştiriyoruz.
Son 12 ay içinde, 40’dan fazla teknoloji şirketi TalentGrid ile ekibini büyüttü.
TalentGrid’de eşleşme nasıl çalışır?
1. Bize CV’nden değil, yeteneklerinden bahset
Hangi programlama dillerini bildiğini, hangi teknolojileri deneyimlediğini, hangi kütüphaneler ve sistemlerle çalıştığını bize anlat. Teknik deneyimlerini ve uzmanlaştığın alanları daha iyi anlayarak yetenek profilini inşa edelim.
2. Kafandaki ideal işi tanımla
Aktif olarak iş arıyor ol veya olma hiç fark etmez; kafandaki ideal işi bize betimle. Hangi sektör ile ilgilendiğin, hangi teknolojileri kullanmak istediğin, hangi semtte hatta hangi ülkede çalışmak istediğin bile bizim için önemli.
3. Şirketlere başvurma, onlar sana gelsin
Ekibini büyütmek isteyen şirketler bize geldiğinde, senin yeteneklerin ve kriterlerine uyan bir fırsat olduğunda sana soralım. Eğer ilgilenir ve izin verirsen, seni tanıştıralım, aksi takdirde bilgilerinin gizliliği bizimle her zaman güvende.
Tercih ettiğin teknolojiler ile çalış.
Çalışacağın şirkette hangi teknolojilerin kullanıldığını önemsediğini çok iyi biliyoruz.
Biz de önemsiyoruz.
Türkiye’deki teknoloji şirketlerinin hangi dil ve araçları kullandığını derlediğimiz bir Teknoloji Dizini bile hazırladık.
Profilinin gizliliğini koru.
TalentGrid’de şirketler senin profilini göremez, tarayamaz.
Sadece ve sadece; girdiğin filtrelerden doğrultusunda eşleştiğin pozisyon ile ilgilendiği belirtirsen, ilgili şirket de senin profilini inceleyebilir.
