Günümüz yazılım ve buna bağlı IT işe alımları, göz ardı edemeyeceğimiz ve sektörü tabulaştıran birçok dinamiğe sahip. Bu noktaların şeffaf bir şekilde konuşulması, yazılımcılar ve işe alım uzmanları arasındaki iletişimin iyileştirilmesi için epey önemli.
Yazılımcıların İşe Alımcılara Bakışı Raporu ile; sektördeki yazılımcıların sektöre bakış açısını daha iyi anlamak adına, oluşturduğumuz anket üzerinden ulaştığımız 533 yazılımcının verdiği bilgileri analiz ederek rapor haline getirdik.
Yazılımcıların, IK’ya ve işe alımcılara bakışını daha iyi anlamak üzere; gözlemledikleri eksiklikleri, beklentilerini, rahatsız oldukları noktaları analiz etmeyi hedefledik.
İşe alım süreçlerinde iletişim nerede tıkanıyor? Yazılımcıların işe alım uzmanlarından beklentileri neler?
Bunun gibi daha birçok sorunun cevabını analiz ettiğimiz Yazılımcıların İşe Alımcılara Bakışı Raporu’ndan çıkan bazı sonuçlar:
👉 Yazılımcılara doğru fırsatları sunabilme noktasında hala gidilecek yol var
Ankete katılan yazılımcılara “İşe alımcıların iletişime geçtiği pozisyonlarla beklentin ne derecede örtüşüyor?” sorusunu sorarak; 0-10 arası bir skalada, 0 hiç örtüşmüyor, 10 ise çok örtüşüyor üzerinden puanlamalarını istediğimizde, 6.3 bir oran ile beklentileri karşılama seviyesinde olduğu sonucuna ulaşıyoruz.
Maaş kriteri, lokasyon, şirket uyumu gibi noktalar iletişime geçtikten sonra anlaşılabilecek noktalar olduğundan dolayı, 6.3 olan bu oranı ortalama seviye olarak nitelendirebiliriz.
👉 Yazılımcıların işe alım uzmanlarından temel beklentisi, profilleriyle uyumlu fırsatlar yönlendirilmesi
Yazılımcıların işe alımcılardan beklentilerini daha iyi anlamak adına sıralama sorusu ile beklentilerini önceliklendirerek yanıtlamalarını hedefledik. Ankete katılan yazılımcıların ilk sırada işaretledikleri cevapların sonucuna baktığımızda ise, %39 oran ile “Alakasız pozisyon ve hakkımda bilgi eksikliği olmaması” geliyor.
👉Geri bildirim almak yazılımcılar için oldukça önemli
Ankete katılan yazılımcılara geri bildirim almanın onlar için önemini sorduğumuzda, yazılımcıların %73.4’ü çok önemli olduğunu belirtiyor.
Gözden kaçırdığımız noktaları detaylı bir şekilde analiz etmeyi hedefleyerek yazılımcılara işe alımcılarda gözlemledikleri en büyük eksikliği açık uçlu şekilde sorduğumuzda ise, yazılımcıların gözlemlediği en büyük eksikliğin başında geri bildirim alamama geliyor.
